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利害關係人

羅昇企業之利害關係人包含投資人、員工、客戶及供應商等,為秉持與利害關係人保持良好關係,依據利害關係人相關議題及意見,納入應對單位的職責與工作計畫,對環境變化、法令修訂等亦透過各單位合作進而因應處理,故經營團隊將持續蒐集資料,以做為營運規劃與改善之參考。

利害關係人關心議題議題說明溝通管道及回應方式
員工勞資關係
人才培育與員工關係
健康安全
  1. 公司秉持「誠」為處事之基本原則,對員工以誠相待,並依法保障員工合法之權益。
  2. 公司除依法成立職工福利委員會,提撥職工福利金,遴選福利委員訂定年度計劃,辦理各項福利活動,如年度旅遊、年節、生日禮金、獎助學金補助及其他補助。
  3. 提供員工福利保險計劃、完整教育訓練講習、舉辦年終聯誼大會、實施員工認股權、分紅等。
  4. 每年定期實施員工健康檢查並請專業醫師提供諮詢和安全衛生教育訓練。另,辦公室進出皆設有門禁管理系統,控管出入人員,並每年檢測消防設施可用性,以保障員工安全,提供良好工作環境 。
員工意見信箱
年度擴大會議
內部電子佈告欄
聯絡窗口姓名:高課長
電話:(02)2995-8400
分機1125
每年提供員工免費健康檢查及諮詢
投資人 經營績效
市場形象
勞資關係
法令遵循
資訊揭露
本公司於公司網站上設有投資人專區,定期更新相關資訊供投資人查詢,並設有發言人制度適時與投資人雙向溝通。 公開資訊觀測站
公司網站投資人專區
年度股東大會
聯絡窗口姓名:蔡協理
電話:(02)2995-8400
分機1130
供應商 誠信經營
市場形象
經營績效
公司與供應商之間保持緊密之合作關係,共同致力於提供更好的商品與服務。 供應商評鑑
國內展覽
聯絡窗口姓名:鍾副理
電話:(02)2995-8400
分機1131
客戶 產品品質
技術與服務
誠信經營
客戶滿意度
公司以顧客為導向的品質系統及經營理念,定期進行業務檢討會議與客戶滿意度調查,藉以瞭解顧客需求與期望之差距,另針對客戶抱?#25925;?#20214;,妥善?#31169;?#21839;題所在?#26696;?#21892;對策,確保對客戶有最佳的服務。 舉辦產品教育訓練
國內展覽
客戶滿意度調查
聯絡窗口姓名:鍾副理
電話:(02)2995-8400
分機1131

檢舉信箱:[email protected]
檢舉專線:02-2995-8400 分機1120、1130、1132

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